Conditions d’utilisation

Merci d’utiliser TeambuildingGuide!

Ces conditions d’utilisation («Conditions») constituent un accord juridiquement contraignant («Accord») entre vous et TeambuildingGuide (tel que défini ci-dessous) régissant votre accès et votre utilisation du site Web de TeambuildingGuide, y compris ses sous-domaines, et tout autre site Web via lequel TeambuildingGuide met ses services à disposition (collectivement, «Site») et tous les services associés (collectivement, «Services de TeambuildingGuide»). Ensemble, le Site et les Services TeambuildingGuide sont ci-après collectivement dénommés «Plateforme TeambuildingGuide».

Lorsque ces Conditions mentionnent «TeambuildingGuide», «nous», «notre» ou «notre», cela fait référence à la société TeambuildingGuide avec laquelle vous passez un contrat. Votre entité adjudicatrice sera généralement déterminée en fonction de votre pays de résidence. Votre «pays de résidence» est la juridiction associée à votre compte TeambuildingGuide tel que déterminé par votre sélection expresse ou par l’évaluation de votre résidence par TeambuildingGuide à l’aide de divers attributs de données associés à votre compte TeambuildingGuide.

Notre collecte et notre utilisation des informations personnelles en relation avec votre accès et votre utilisation de la Plateforme TeambuildingGuide sont décrites dans notre Politique de confidentialité (telle que définie ci-dessous).

1. Portée des services TeambuildingGuide

1.1 La plate-forme TeambuildingGuide est une place de marché en ligne qui permet aux utilisateurs enregistrés qui offrent des services («Hôtes» et les services qu’ils offrent sont des «Services hôtes») de publier ces services d’hébergement sur la plateforme TeambuildingGuide («Listes») . Les visiteurs du site Web («Invités»), enregistrés ou non, peuvent demander plus d’informations sur le Service Hôte (l’invité envoie une «Demande» et ceci est un «Lead» pour l’Hôte). Les Hôtes et Invités ensemble sont ci-après dénommés collectivement les «Membres».

1.2 En tant que fournisseur de la plate-forme TeambuildingGuide, TeambuildingGuide ne possède, ne crée, ne vend, ne revend, ne fournit, ne contrôle, ne gère, n’offre, ne livre ou ne fournit aucune liste ou aucun service hôte. Les hôtes sont seuls responsables de leurs annonces et de leurs services d’hébergement. Lorsque les membres effectuent ou acceptent une réservation, ils concluent un contrat directement entre eux. TeambuildingGuide n’est pas et ne devient pas une partie ou un autre participant à une relation contractuelle entre les membres, et TeambuildingGuide n’est pas un assureur. TeambuildingGuide n’agit pas en tant qu’agent à quelque titre que ce soit pour un membre. Les responsabilités de TeambuildingGuide se limitent à rendre les listes des services hôtes disponibles via la plateforme TeambuildingGuide.

1.3 Bien que nous puissions aider à faciliter la résolution des litiges, TeambuildingGuide n’a aucun contrôle sur et ne garantit pas (i) l’existence, la qualité, la sécurité, l’adéquation ou la légalité de toute annonce ou service hôte, (ii) la véracité ou l’exactitude de tout Liste des descriptions, évaluations, critiques ou autre contenu de membre (tel que défini ci-dessous), ou (iii) la performance ou le comportement d’un membre ou d’un tiers. TeambuildingGuide ne cautionne aucun service de membre, d’annonce ou d’hôte. Toute référence à un Membre “vérifié” (ou dans un langage similaire) indique seulement que le Membre a achevé un processus de vérification ou d’identification pertinent et rien d’autre. Une telle description ne constitue pas une approbation, une certification ou une garantie de TeambuildingGuide concernant un membre, y compris l’identité ou les antécédents du membre ou si le membre est digne de confiance, sûr ou approprié. Vous devez toujours faire preuve de diligence et de prudence lorsque vous décidez d’utiliser les services de l’hôte ou de communiquer et d’interagir avec d’autres membres, que ce soit en ligne ou en personne. Les images vérifiées (telles que définies ci-dessous) sont destinées uniquement à indiquer une représentation photographique d’une annonce au moment où la photo a été prise, et ne constituent donc pas une approbation par TeambuildingGuide d’un hôte ou d’une annonce.

1.4 Si vous choisissez d’utiliser la plate-forme TeambuildingGuide en tant qu’hôte, votre relation avec TeambuildingGuide se limite à être un entrepreneur tiers indépendant, et non un employé, agent, coentrepreneur ou partenaire de TeambuildingGuide pour quelque raison que ce soit, et vous agissez exclusivement en votre nom et pour votre propre bénéfice, et non au nom ou au profit de TeambuildingGuide. TeambuildingGuide ne vous dirige pas et ne doit pas être réputé vous diriger ou vous contrôler en général ou dans votre performance en vertu des présentes Conditions en particulier, y compris en relation avec votre fourniture des Services Hôte. Vous reconnaissez et acceptez que vous avez l’entière discrétion de lister les services d’accueil ou de vous engager dans d’autres activités commerciales ou d’emploi.

1.5 Afin de promouvoir la plate-forme TeambuildingGuide et d’augmenter l’exposition des listes aux invités potentiels, les listes et autres contenus des membres peuvent être affichés sur d’autres sites Web, dans des applications, dans des e-mails et dans des publicités en ligne et hors ligne. Pour aider les membres qui parlent différentes langues, les listes et autres contenus des membres peuvent être traduits, en tout ou en partie, dans d’autres langues. TeambuildingGuide ne peut garantir l’exactitude ou la qualité de telles traductions et les membres sont responsables de l’examen et de la vérification de l’exactitude de ces traductions. La plate-forme TeambuildingGuide peut contenir des traductions fournies par Google. Google décline toute garantie relative aux traductions, expresse ou implicite, y compris toute garantie d’exactitude, de fiabilité et toute garantie implicite de qualité marchande, d’adéquation à un usage particulier et de non-contrefaçon.

1.6 La plate-forme TeambuildingGuide peut contenir des liens vers des sites Web ou des ressources tiers («Services tiers»). Ces services tiers peuvent être soumis à des conditions générales et à des pratiques de confidentialité différentes. TeambuildingGuide n’est pas responsable de la disponibilité ou de l’exactitude de ces services tiers, ou du contenu, des produits ou des services disponibles à partir de ces services tiers. Les liens vers ces services tiers ne constituent pas une approbation par TeambuildingGuide de ces services tiers.

1.7 En raison de la nature d’Internet, TeambuildingGuide ne peut garantir la disponibilité et l’accessibilité continues et ininterrompues de la Plateforme TeambuildingGuide. TeambuildingGuide peut restreindre la disponibilité de la Plateforme TeambuildingGuide ou de certaines zones ou fonctionnalités de celle-ci, si cela est nécessaire compte tenu des limites de capacité, de la sécurité ou de l’intégrité de nos serveurs, ou pour effectuer des mesures de maintenance qui garantissent le bon fonctionnement ou l’amélioration du TeambuildingGuide Plate-forme. TeambuildingGuide peut améliorer, améliorer et modifier la plate-forme TeambuildingGuide et introduire de nouveaux services TeambuildingGuide de temps à autre.

2. Éligibilité, utilisation de la plateforme TeambuildingGuide, vérification des membres

2.1 Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être en mesure de conclure des contrats juridiquement contraignants pour accéder et utiliser la plateforme TeambuildingGuide ou enregistrer un compte TeambuildingGuide. En accédant ou en utilisant la plateforme TeambuildingGuide, vous déclarez et garantissez que vous avez 18 ans ou plus et que vous avez la capacité juridique et l’autorité pour conclure un contrat.

2.2 TeambuildingGuide peut accéder et utiliser la plate-forme TeambuildingGuide, ou certaines zones ou fonctionnalités de la plate-forme TeambuildingGuide, sous réserve de certaines conditions ou exigences, telles que l’achèvement d’un processus de vérification, le respect de critères de qualité ou d’éligibilité spécifiques, le respect des seuils de notation ou d’évaluation, ou l’histoire d’un membre.

2.3 La vérification de l’utilisateur sur Internet est difficile et nous n’assumons aucune responsabilité pour la confirmation de l’identité d’un membre. Nonobstant ce qui précède, à des fins de transparence et de prévention de la fraude, et comme le permettent les lois applicables, nous pouvons, mais n’avons aucune obligation, de demander aux membres de fournir une forme d’identification gouvernementale ou d’autres informations ou d’entreprendre des vérifications supplémentaires conçues pour aider à vérifier les identités ou les antécédents. des membres.

2.4 L’accès à ou l’utilisation de certaines zones et fonctionnalités de la Plateforme TeambuildingGuide peut être soumis à des politiques, normes ou directives distinctes, ou peut exiger que vous acceptiez des conditions générales supplémentaires. En cas de conflit entre les présentes conditions générales et les conditions générales applicables à une zone ou à une fonctionnalité spécifique de la plate-forme TeambuildingGuide, ces dernières conditions prévaudront en ce qui concerne votre accès ou votre utilisation de cette zone ou fonctionnalité, sauf indication contraire.

2.5 Certaines zones de la plate-forme TeambuildingGuide mettent en œuvre les services de cartographie Google Maps / Earth, y compris les API Google Maps. Votre utilisation de Google Maps / Earth est soumise aux Conditions d’utilisation supplémentaires de Google Maps / Google Earth.

3. Modification de ces Conditions

TeambuildingGuide se réserve le droit de modifier ces Conditions à tout moment conformément à cette disposition. Si nous apportons des modifications à ces Conditions, nous publierons les Conditions révisées sur la Plateforme TeambuildingGuide et mettrons à jour la date de «Dernière mise à jour» au bas de ces Conditions.

4. Enregistrement du compte

4.1 Vous devez créer un compte («Compte TeambuildingGuide») pour accéder et utiliser certaines fonctionnalités de la Plateforme TeambuildingGuide, telles que la publication d’une Liste. Si vous enregistrez un compte TeambuildingGuide pour une société ou une autre entité juridique, vous déclarez et garantissez que vous avez le pouvoir de lier légalement cette entité et de nous accorder toutes les autorisations et licences prévues dans les présentes Conditions.

4.2 Vous devez fournir des informations exactes, actuelles et complètes pendant le processus d’inscription et maintenir votre compte TeambuildingGuide à jour à tout moment.

4.3 Vous ne pouvez pas enregistrer plus d’un (1) compte TeambuildingGuide à moins que TeambuildingGuide ne vous autorise à le faire. Vous ne pouvez pas céder ou transférer votre compte TeambuildingGuide à une autre partie.

4.4 Vous êtes responsable du maintien de la confidentialité et de la sécurité de vos identifiants de compte TeambuildingGuide et ne pouvez divulguer vos identifiants à aucun tiers. Vous devez immédiatement informer TeambuildingGuide si vous savez ou avez des raisons de soupçonner que vos informations d’identification ont été perdues, volées, détournées ou autrement compromises ou en cas d’utilisation non autorisée réelle ou présumée de votre compte TeambuildingGuide. Vous êtes responsable de toutes les activités menées par le biais de votre compte TeambuildingGuide, à moins que ces activités ne soient pas autorisées par vous et que vous ne soyez pas par ailleurs négligent (comme le fait de ne pas signaler l’utilisation non autorisée ou la perte de vos informations d’identification).

4.5 Aucun tiers n’est autorisé par TeambuildingGuide à demander vos informations d’identification, et vous ne devez pas demander les informations d’identification d’un autre membre.

5. Contenu

5.1 TeambuildingGuide peut, à sa seule discrétion, permettre aux membres de (i) créer, télécharger, publier, envoyer, recevoir et stocker du contenu, tel que du texte, des photos, de l’audio, de la vidéo ou d’autres matériaux et informations, comme des demandes ou Leads, sur ou via la Plateforme TeambuildingGuide («Contenu des membres»); et (ii) accéder et visualiser le contenu des membres et tout contenu que TeambuildingGuide lui-même rend disponible sur ou via la plate-forme TeambuildingGuide, y compris le contenu propriétaire de TeambuildingGuide et tout contenu sous licence ou autorisé pour une utilisation par ou via TeambuildingGuide d’un tiers («Contenu TeambuildingGuide» et ainsi que le Contenu des membres, «Contenu collectif»).

5.2 La plate-forme TeambuildingGuide, le contenu TeambuildingGuide et le contenu des membres peuvent être protégés en totalité ou en partie par les lois sur les droits d’auteur, les marques de commerce et / ou d’autres lois. Vous reconnaissez et acceptez que la Plateforme TeambuildingGuide et le Contenu TeambuildingGuide, y compris tous les droits de propriété intellectuelle associés, sont la propriété exclusive de TeambuildingGuide et / ou de ses concédants de licence ou autorisant des tiers. Vous ne supprimerez, modifierez ou masquerez aucun droit d’auteur, marque de commerce, marque de service ou autre avis de droits de propriété incorporé dans ou accompagnant la plate-forme Teambuilding Guide, le contenu TeambuildingGuide ou le contenu des membres. Toutes les marques, marques de service, logos, noms commerciaux et tout autre identifiant de source de TeambuildingGuide utilisés sur ou en relation avec la plateforme TeambuildingGuide et le contenu TeambuildingGuide sont des marques commerciales ou des marques déposées de TeambuildingGuide. Les marques commerciales, marques de service, logos, noms commerciaux et toute autre désignation de propriété de tiers utilisés sur ou en relation avec la plate-forme TeambuildingGuide, le contenu TeambuildingGuide et / ou le contenu collectif sont utilisés à des fins d’identification uniquement et peuvent être la propriété de leurs propriétaires respectifs. .

5.3 Vous n’utiliserez pas, ne copierez pas, n’adapterez, ne modifierez pas, ne préparerez pas d’œuvres dérivées de, ne distribuerez pas, n’accorderez pas de licence, ne vendrez, ne transférerez, n’afficherez pas publiquement, n’exécuterez pas publiquement, ne transmettrez pas, ne diffuserez pas ou n’exploiterez pas autrement la plateforme TeambuildingGuide ou le contenu collectif, sauf dans la mesure où le propriétaire légal de certains contenus de membre ou comme expressément autorisé dans les présentes conditions. Aucune licence ou aucun droit ne vous est accordé par implication ou autrement en vertu de tout droit de propriété intellectuelle détenu ou contrôlé par TeambuildingGuide ou ses concédants de licence, à l’exception des licences et droits expressément accordés dans les présentes Conditions.

5.4 Sous réserve de votre respect des présentes Conditions, TeambuildingGuide vous accorde une licence limitée, non exclusive, non sous-licenciable, révocable et non transférable pour (i) utiliser la Plateforme TeambuildingGuide sur votre (vos) appareil (s) personnel (s); et (ii) accéder et visualiser tout Contenu Collectif mis à disposition sur ou via la Plateforme TeambuildingGuide et accessible à vous, uniquement pour votre usage personnel et non commercial.

5.5 En créant, en téléchargeant, en publiant, en envoyant, en recevant, en stockant ou en rendant disponible tout contenu de membre sur ou via la plate-forme TeambuildingGuide, vous accordez à TeambuildingGuide un non-exclusif, mondial, libre de redevance, irrévocable, perpétuel (ou pour le durée de la protection), licence sous-licenciable et transférable à un tel contenu de membre pour accéder, utiliser, stocker, copier, modifier, préparer des œuvres dérivées de, distribuer, publier, transmettre, diffuser, diffuser et exploiter de quelque manière que ce soit ce membre. Contenu pour fournir et / ou promouvoir la plate-forme TeambuildingGuide, sur tout média ou plate-forme. À moins que vous ne fournissiez un consentement spécifique, TeambuildingGuide ne revendique aucun droit de propriété sur tout contenu de membre et rien dans les présentes conditions ne sera réputé restreindre les droits que vous pourriez avoir pour utiliser ou exploiter votre contenu de membre.

5.6 TeambuildingGuide peut offrir aux hôtes la possibilité de demander à des photographes professionnels de prendre des photos de leurs services hôtes, qui sont mises à la disposition des hôtes par le photographe pour les inclure dans leurs listes avec ou sans filigrane ou tag portant les mots «TeambuildingGuide Verified Photo» ou une formulation similaire («Images vérifiées»). Vous êtes responsable de vous assurer que votre service hôte est représenté avec précision dans les images vérifiées et vous cesserez d’utiliser les images vérifiées sur ou via la plate-forme TeambuildingGuide si elles ne représentent plus fidèlement votre annonce, si vous arrêtez d’héberger le service hôte présenté, ou si votre compte TeambuildingGuide est résilié ou suspendu pour quelque raison que ce soit. Vous reconnaissez et acceptez que TeambuildingGuide a le droit d’utiliser toutes les images vérifiées à des fins de publicité, de marketing et / ou à toute autre fin commerciale dans tout média ou plate-forme, que ce soit en relation avec votre annonce ou autrement, sans autre préavis ni compensation pour vous. Lorsque TeambuildingGuide n’est pas le propriétaire exclusif des images vérifiées, en utilisant ces images vérifiées sur ou via la plate-forme TeambuildingGuide, vous accordez à TeambuildingGuide un abonnement exclusif, mondial, libre de droits, irrévocable, perpétuel (ou pour la durée de la protection), sous – Licence licenciable et transférable pour utiliser ces images vérifiées à des fins de publicité, de marketing et / ou à toute autre fin commerciale dans tout média ou plate-forme, que ce soit en relation avec votre annonce ou autrement, sans autre préavis ni compensation. TeambuildingGuide vous accorde à son tour une licence limitée, non exclusive, non sous-licenciable, révocable et non transférable pour utiliser des images vérifiées en dehors de la plate-forme TeambuildingGuide uniquement pour votre usage personnel et non commercial.

5.7 Vous êtes seul responsable de tout le contenu des membres que vous mettez à disposition sur ou via la plate-forme TeambuildingGuide. En conséquence, vous déclarez et garantissez que: (i) vous êtes soit le propriétaire unique et exclusif de tout le contenu de membre que vous rendez disponible sur ou via la plate-forme TeambuildingGuide, soit vous avez tous les droits, licences, consentements et autorisations nécessaires pour accorder à TeambuildingGuide les droits sur et sur ce Contenu de Membre, tel que prévu dans les présentes Conditions; et (ii) ni le contenu du membre ni votre affichage, téléchargement, publication, soumission ou transmission du contenu du membre ou l’utilisation par TeambuildingGuide du contenu du membre (ou une partie de celui-ci) n’enfreindra, détournera ou violera le brevet, le droit d’auteur, la marque d’un tiers. , secret commercial, droits moraux ou autres droits de propriété ou de propriété intellectuelle, ou droits de publicité ou de confidentialité, ou entraîner la violation de toute loi ou réglementation applicable.

5.8 Vous ne publierez pas, ne téléchargerez pas, ne publierez pas, ne soumettez pas ou ne transmettrez pas de contenu de membre qui: (i) est frauduleux, faux, trompeur (directement ou par omission ou défaut de mise à jour des informations) ou trompeur; (ii) est diffamatoire, calomnieux, obscène, pornographique, vulgaire ou offensant; (iii) fait la promotion de la discrimination, du sectarisme, du racisme, de la haine, du harcèlement ou des préjudices contre tout individu ou groupe; (iv) est violent ou menaçant ou favorise la violence ou des actions qui menacent toute autre personne ou animal; (v) promeut des activités ou substances illégales ou nocives; ou (vi) enfreint la politique de contenu de TeambuildingGuide ou toute autre politique de TeambuildingGuide. TeambuildingGuide peut, sans préavis, supprimer ou désactiver l’accès à tout contenu de membre que TeambuildingGuide juge en violation des présentes conditions ou des politiques ou normes alors en vigueur de TeambuildingGuide, ou peut être nuisible ou répréhensible pour TeambuildingGuide, ses membres, des tiers, ou propriété.

5.9 TeambuildingGuide respecte la loi sur le droit d’auteur et attend de ses membres qu’ils fassent de même. Si vous pensez qu’un contenu de la plate-forme TeambuildingGuide enfreint les droits d’auteur que vous possédez, veuillez nous en informer conformément à notre politique sur les droits d’auteur.

6. Frais de service

6.1 TeambuildingGuide peut facturer des frais aux Hôtes en contrepartie de la réception de tous les détails des prospects («Déverrouillage des prospects»), du placement de leurs annonces à un endroit bien en vue («Spotlight») ou d’autres services fournis via la plateforme TeambuildingGuide.

6.2 Tous les frais de service applicables seront affichés à un hôte qui peut décider à sa seule discrétion d’utiliser ou non le service. TeambuildingGuide se réserve le droit de modifier les frais de service à tout moment.

6.3 Les frais de service sont comptés en crédits. Les crédits sont achetés en forfait. Les crédits n’expirent pas et ne sont pas remboursables.

7. Conditions spécifiques aux hôtes

7.1 Lors de la création d’une Liste via la Plateforme TeambuildingGuide, vous devez fournir des informations complètes et exactes sur votre Service Hôte et fournir toute autre information pertinente demandée par TeambuildingGuide. Vous êtes responsable de la mise à jour des informations de votre annonce à tout moment.

7.2 TeambuildingGuide se réserve le droit de décider, à sa seule discrétion, si un service hôte soumis sera publié sur la plate-forme TeambuildingGuide. Une fois publié, un service hôte peut être supprimé conformément à toute disposition de suppression applicable dans le TeambuildingGuide

7.3 Les images, animations ou vidéos (collectivement, les «images») utilisées dans vos annonces doivent refléter fidèlement la qualité et l’état de vos services hôtes. TeambuildingGuide se réserve le droit d’exiger que les Annonces contiennent un nombre minimum d’images d’un certain format, taille et résolution.

7.4 Le placement et le classement des listes dans les résultats de recherche sur la plate-forme TeambuildingGuide peuvent varier et dépendent de divers facteurs, tels que les paramètres et préférences de recherche des invités, les exigences de l’hôte, le prix, le nombre et la qualité des images, le service client et l’historique de l’hôte, les avis et les évaluations, le type de service hôte et / ou la facilité de réservation.

7.5 TeambuildingGuide recommande que les Hôtes obtiennent une assurance appropriée pour leurs Services Hôte. Veuillez examiner attentivement toute police d’assurance respective, et en particulier vous assurer que vous connaissez et comprenez toutes les exclusions et toutes les franchises pouvant s’appliquer à cette police d’assurance, y compris, mais sans s’y limiter, si votre police d’assurance sera ou non couvrir les actions ou les inactions des invités (et les personnes pour lesquelles l’invité a réservé, le cas échéant) tout en participant à votre service hôte.

8. Notes et avis

8.1 Dans un certain laps de temps après avoir effectué une réservation, les clients peuvent laisser un avis public («Avis») et soumettre une note («Note»). Les notes ou commentaires reflètent les opinions des invités individuels et ne reflètent pas l’opinion de TeambuildingGuide. Les notes et les avis ne sont pas vérifiés par TeambuildingGuide pour l’exactitude et peuvent être incorrects ou trompeurs.

8.2 Les notes et commentaires doivent être exacts et ne doivent contenir aucun langage offensant ou diffamatoire. Les notes et les avis sont soumis à la section 5 et doivent se conformer à la politique de contenu de TeambuildingGuide.

8.3 Il est interdit aux membres de manipuler le système de notes et d’avis de quelque manière que ce soit, par exemple en demandant à un tiers de rédiger un avis positif ou négatif sur un autre membre.

8.4 Les notes et les commentaires peuvent être affichés sur la plate-forme TeambuildingGuide (telle que la page de liste) avec d’autres informations pertinentes telles que le nombre de réservations, le temps de réponse moyen et d’autres informations.

9. Activités interdites

9.1 Vous êtes seul responsable du respect de toutes les lois, règles, réglementations et obligations fiscales qui peuvent s’appliquer à votre utilisation de la plateforme TeambuildingGuide. Dans le cadre de votre utilisation de la plate-forme TeambuildingGuide, vous n’aiderez pas et n’assisterez pas ou ne permettrez pas à autrui de:

• violer ou contourner les lois ou règlements applicables, les accords avec des tiers, les droits de tiers ou nos conditions, politiques ou normes ;

• utiliser la Plateforme TeambuildingGuide ou le Contenu Collectif à des fins commerciales ou autres qui ne sont pas expressément autorisées par les présentes Conditions ou d’une manière qui implique faussement l’approbation de TeambuildingGuide, un partenariat ou induit les autres en erreur quant à votre affiliation avec TeambuildingGuide;

• copier, stocker ou accéder ou utiliser d’une autre manière toute information, y compris les informations personnellement identifiables sur tout autre membre, contenues sur la plate-forme TeambuildingGuide d’une manière incompatible avec la politique de confidentialité de TeambuildingGuide ou les présentes conditions ou qui viole autrement les droits à la confidentialité des membres ou de tiers des soirées;

• utiliser la plateforme TeambuildingGuide dans le cadre de la distribution de messages commerciaux non sollicités («spam»);

• offrir, en tant qu’hôte, tout service hôte que vous ne possédez pas vous-même ou n’avez pas l’autorisation de créer, vendre, revendre, fournir, contrôler, gérer, offrir, livrer ou fournir via la plate-forme TeambuildingGuide;

• contacter un autre membre à des fins autres que de poser une question liée à votre propre réservation, annonce ou à l’utilisation par le membre de la plate-forme TeambuildingGuide, y compris, mais sans s’y limiter, le recrutement ou la sollicitation d’un membre à rejoindre des services tiers, applications ou sites Web, sans notre approbation écrite préalable;

• utiliser la plateforme TeambuildingGuide pour demander, effectuer ou accepter une réservation indépendante de la plateforme TeambuildingGuide, pour contourner les frais de service ou pour toute autre raison;

• demander, accepter ou effectuer tout paiement pour les frais d’inscription en dehors de la plateforme TeambuildingGuide ou des paiements TeambuildingGuide. Si vous le faites, vous reconnaissez et acceptez que vous: (i) violeriez ces Conditions; (ii) accepter tous les risques et la responsabilité d’un tel paiement, et (iii) dégager TeambuildingGuide de toute responsabilité pour un tel paiement;

• discriminer ou harceler quiconque sur la base de la race, de l’origine nationale, de la religion, du sexe, de l’identité de genre, du handicap physique ou mental, de l’état de santé, de l’état matrimonial, de l’âge ou de l’orientation sexuelle, ou se livrer autrement à des actes violents, nuisibles, abusifs ou perturbateurs comportement;

• utiliser, afficher, refléter ou encadrer la plate-forme TeambuildingGuide ou le contenu collectif, ou tout élément individuel de la plate-forme TeambuildingGuide, le nom de TeambuildingGuide, toute marque, logo ou autre information exclusive de TeambuildingGuide, ou la mise en page et la conception de toute page ou formulaire figurant sur un page sur la plateforme TeambuildingGuide, sans le consentement écrit exprès de TeambuildingGuide;

• diluer, ternir ou autrement nuire à la marque TeambuildingGuide de quelque manière que ce soit, y compris par l’utilisation non autorisée du contenu collectif, l’enregistrement et / ou l’utilisation de TeambuildingGuide ou des termes dérivés dans les noms de domaine, les noms commerciaux, les marques ou d’autres identifiants de source, ou l’enregistrement et / ou l’utilisation les noms de domaine, les noms commerciaux, les marques commerciales ou autres identifiants de source qui imitent étroitement ou sont similaires de manière déroutante aux domaines, marques, slogans, campagnes promotionnelles ou Contenu collectif de TeambuildingGuide;

• utiliser des robots, araignées, robots d’exploration, grattoirs ou autres moyens ou processus automatisés pour accéder, collecter des données ou tout autre contenu à partir de ou interagir d’une autre manière avec la plate-forme TeambuildingGuide à quelque fin que ce soit;

• éviter, contourner, supprimer, désactiver, altérer, désembrouiller ou tenter de contourner toute mesure technologique mise en œuvre par TeambuildingGuide ou l’un des fournisseurs de TeambuildingGuide ou tout autre tiers pour protéger la plate-forme TeambuildingGuide;

• tenter de déchiffrer, décompiler, désassembler ou faire de l’ingénierie inverse de tout logiciel utilisé pour fournir la plate-forme TeambuildingGuide;

• entreprendre toute action qui endommage ou affecte défavorablement, ou pourrait endommager ou affecter défavorablement les performances ou le bon fonctionnement de la Plateforme TeambuildingGuide; ou

• violer ou enfreindre les droits d’autrui ou causer du tort à quiconque.

9.2 Vous reconnaissez que TeambuildingGuide n’a aucune obligation de surveiller l’accès ou l’utilisation de la plate-forme TeambuildingGuide par tout membre ou d’examiner, de désactiver l’accès ou de modifier tout contenu de membre, mais a le droit de le faire pour (i) exploiter, sécuriser et améliorer la plate-forme TeambuildingGuide (y compris, sans s’y limiter, à des fins de prévention de la fraude, d’évaluation des risques, d’enquête et d’assistance à la clientèle); (ii) assurer la conformité des Membres avec ces Conditions; (iii) se conformer à la loi applicable ou à l’ordonnance ou à l’exigence d’un tribunal, de l’application de la loi ou d’un autre organisme administratif ou gouvernemental; (iv) répondre au contenu du membre qu’il juge nuisible ou répréhensible; ou (v) comme indiqué autrement dans les présentes Conditions. Les membres acceptent de coopérer avec et d’aider TeambuildingGuide de bonne foi, de fournir à TeambuildingGuide les informations et de prendre les mesures qui peuvent être raisonnablement demandées par TeambuildingGuide concernant toute enquête entreprise par TeambuildingGuide ou un représentant de TeambuildingGuide concernant l’utilisation ou l’abus du Plateforme TeambuildingGuide.

9.3 Si vous pensez qu’un membre avec lequel vous interagissez, que ce soit en ligne ou en personne, agit ou a agi de manière inappropriée, y compris, mais sans s’y limiter, toute personne qui (i) se livre à un comportement offensant, violent ou sexuellement inapproprié, (ii) vous soupçonnez vous voler, ou (iii) se livrer à toute autre conduite inquiétante, vous devez immédiatement signaler cette personne aux autorités compétentes, puis à TeambuildingGuide en nous contactant avec votre poste de police et le numéro de rapport (si disponible). Vous acceptez que tout rapport que vous faites ne nous obligera à prendre aucune mesure (au-delà de ce qui est requis par la loi, le cas échéant).

10. Durée et résiliation, suspension et autres mesures

10.1 Le présent Contrat sera en vigueur pour une durée de 30 jours, à la fin de laquelle il sera automatiquement et continuellement renouvelé pour des termes ultérieurs de 30 jours jusqu’à ce que vous ou TeambuildingGuide résiliez le Contrat conformément à cette disposition.

10.2 Vous pouvez résilier cet accord à tout moment en nous envoyant un e-mail. Si vous supprimez votre compte TeambuildingGuide en tant qu’hôte, toutes les informations concernant votre compte (par exemple, listes, prospects, factures, évaluations et avis) seront supprimées. Vos crédits restants ne peuvent pas être remboursés.

10.3 TeambuildingGuide peut résilier le présent Contrat pour des raisons de commodité à tout moment en vous donnant un préavis de trente (30) jours par e-mail à votre adresse e-mail enregistrée.

10.4 TeambuildingGuide peut immédiatement, sans préavis, résilier le présent Contrat et / ou cesser de fournir l’accès à la Plateforme TeambuildingGuide si (i) vous avez matériellement enfreint vos obligations en vertu des présentes Conditions, (ii) vous avez violé les lois, réglementations ou droits de tiers applicables, ou (iii) TeambuildingGuide croit de bonne foi qu’une telle action est raisonnablement nécessaire pour protéger la sécurité personnelle ou la propriété de TeambuildingGuide, de ses membres ou de tiers (par exemple en cas de comportement frauduleux d’un membre).

10.5 En outre, TeambuildingGuide peut prendre l’une des mesures suivantes (i) pour se conformer à la loi applicable, ou à l’ordonnance ou à la demande d’un tribunal, d’une agence d’application de la loi ou d’un autre organisme administratif ou gouvernemental, ou si (ii) vous avez enfreint les présentes Conditions , lois, réglementations ou droits de tiers applicables, (iii) vous avez fourni des informations inexactes, frauduleuses, obsolètes ou incomplètes lors de l’enregistrement du compte TeambuildingGuide, du processus d’inscription ou par la suite, (iv) vous et / ou vos annonces ou services d’hébergement à tout moment manque de temps pour répondre aux critères de qualité ou d’éligibilité applicables, (v) vous avez reçu à plusieurs reprises des notes ou des critiques médiocres ou TeambuildingGuide prend autrement connaissance de ou a reçu des plaintes concernant votre performance ou votre conduite, (vi) vous avez rejeté à plusieurs reprises des pistes ou n’a pas répondu aux demandes sans raison valable, ou (vii) TeambuildingGuide croit de bonne foi qu’une telle action est raisonnablement nécessaire pour protéger la sécurité personnelle ou la propriété de l’équipe buildingGuide, ses membres, ou des tiers, ou pour prévenir la fraude ou toute autre activité illégale:

• refuser de faire apparaître, supprimer ou retarder toute annonce, évaluation, avis ou autre contenu de membre;

• limiter votre accès ou votre utilisation de la plateforme TeambuildingGuide;

• révoquer temporairement ou définitivement tout statut spécial associé à votre compte TeambuildingGuide;

• temporairement ou en cas d’infractions graves ou répétées, suspendre définitivement votre compte TeambuildingGuide et cesser de donner accès à la plateforme TeambuildingGuide.

En cas de violations non importantes et le cas échéant, vous serez informé de toute mesure envisagée par TeambuildingGuide et une opportunité de résoudre le problème à la satisfaction raisonnable de TeambuildingGuide.

10.6 Si nous prenons l’une des mesures décrites ci-dessus, vous n’aurez droit à aucune compensation.

10.7 Lorsque cet accord a été résilié, vous n’avez pas droit à une restauration de votre compte TeambuildingGuide ou de tout contenu de votre membre. Si votre accès ou votre utilisation de la plate-forme TeambuildingGuide a été limité ou si votre compte TeambuildingGuide a été suspendu ou si cet accord a été résilié par nous, vous ne pouvez pas enregistrer un nouveau compte TeambuildingGuide ou accéder et utiliser la plate-forme TeambuildingGuide via un compte TeambuildingGuide d’un autre. Membre.

11. Clauses de non-responsabilité

Si vous choisissez d’utiliser la plateforme TeambuildingGuide ou le contenu collectif, vous le faites volontairement et à vos risques et périls. La plate-forme TeambuildingGuide et le contenu collectif sont fournis «tels quels», sans garantie d’aucune sorte, expresse ou implicite.

Vous acceptez que vous avez eu toute occasion que vous jugez nécessaire d’enquêter sur les Services, lois, règles ou réglementations de TeambuildingGuide qui peuvent être applicables à vos Annonces et / ou Services d’hébergement que vous recevez et que vous ne vous fiez à aucune déclaration de droit ou fait fait par TeambuildingGuide relatif à une liste.

Si nous choisissons de procéder à une vérification d’identité ou à une vérification des antécédents de tout membre, dans la mesure permise par la loi applicable, nous déclinons toute garantie de quelque nature que ce soit, expresse ou implicite, que ces vérifications identifieront une faute antérieure d’un membre ou garantiront qu’un membre le fera. ne pas commettre d’inconduite à l’avenir.

Vous acceptez que certains services hôtes peuvent comporter des risques inhérents, et en participant à ces services, vous choisissez d’assumer ces risques volontairement. Par exemple, certains services hôtes peuvent comporter des risques de maladie, de blessures corporelles, d’invalidité ou de décès, et vous assumez librement et volontairement ces risques en choisissant de participer à ces services hôtes. Vous assumez l’entière responsabilité des choix que vous faites avant, pendant et après votre participation à un service hôte. Si vous emmenez un mineur en tant qu’invité supplémentaire, vous êtes seul responsable de la supervision de ce mineur pendant toute la durée de votre service hôte et dans la mesure maximale autorisée par la loi, vous acceptez de dégager et de dégager TeambuildingGuide de toutes responsabilités et réclamations. qui découlent de quelque manière que ce soit de toute blessure, mort, perte ou dommage survenant à ce mineur pendant le service hôte ou de quelque manière que ce soit lié à votre service hôte.

Les clauses de non-responsabilité ci-dessus s’appliquent dans la mesure maximale autorisée par la loi. Vous pouvez avoir d’autres droits statutaires. Toutefois, la durée des garanties statutairement requises, le cas échéant, sera limitée dans la mesure maximale autorisée par la loi.

12. Responsabilité

TeambuildingGuide est responsable en vertu des dispositions légales en cas d’intention et de négligence grave de notre part, de nos représentants légaux, administrateurs ou autres agents d’exécution. Il en va de même pour la prise en charge des garanties ou de toute autre responsabilité stricte, ou en cas d’atteinte coupable à la vie, à l’intégrité physique ou à la santé. TeambuildingGuide est responsable de toute violation par négligence des obligations contractuelles essentielles de notre part, de nos représentants légaux, administrateurs ou autres agents d’exécution. Les obligations contractuelles essentielles sont les obligations de TeambuildingGuide dans la bonne exécution desquelles vous avez régulièrement confiance et auquel vous devez faire confiance pour la bonne exécution du contrat, mais le montant sera limité aux dommages prévisibles survenant généralement. Toute responsabilité supplémentaire de TeambuildingGuide est exclue.

13. Commentaires

Nous vous invitons et vous encourageons à nous faire part de vos commentaires, commentaires et suggestions d’amélioration de la plate-forme TeambuildingGuide («Commentaires»). Vous pouvez soumettre des Commentaires en nous envoyant un e-mail, via la section «Contact» de la Plateforme TeambuildingGuide, ou par d’autres moyens de communication. Tout commentaire que vous nous soumettez sera considéré comme non confidentiel et non exclusif pour vous. En nous soumettant des commentaires, vous nous accordez une licence perpétuelle non exclusive, mondiale, libre de droits, irrévocable, sous-licenciable et perpétuelle pour utiliser et publier ces idées et documents à quelque fin que ce soit, sans compensation pour vous.

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