Totem Cooperation Game©: cap vers la coopération

Totem Cooperation Game© est un jeu de plateau qui amène l’équipe à vivre différentes expériences pour coopérer. Le jeu propose des interactions ludiques pour renforcer la cohésion au sein de l’équipe tout au long de la journée. La... Lire plus

  • Icône durée | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    5 - 6 heures

  • Icône participants | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    8 - 36 participants - Ce team building s'adresse uniquement aux entreprises.

  • Icône budget | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    > € 75 pp. (hors TVA)

  • Icône catégories | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    Team Learning, Indoor

  • Icône régions | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    Brabant Wallon, Bruxelles, Hainaut, Liège, Luxembourg, Namur

  • Icône langue | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    Langues possibles: fr

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À propos de ce team building

Totem Cooperation Game© est un jeu de plateau qui amène l’équipe à vivre différentes expériences pour coopérer. Le jeu propose des interactions ludiques pour renforcer la cohésion au sein de l’équipe tout au long de la journée. La force de cette approche repose sur les débriefings durant lesquels nos coachs amènent les participants à des prises de conscience sur leurs modes de fonctionnement.

L’expérience se déroule tant autour du plateau que durant des activités connexes comprenant la connaissance de soi et des autres, les jeux d’équipes, la découverte des talents et des outils qui ouvrent à la créativité.

Public :

Totem s’adresse à toutes sortes d’équipes : managériales, transversales, opérationnelles, mobiles ainsi qu’aux groupes d’apprenants (pour le secteur non-marchand ou l’enseignement)

Bienfaits :

  • Renouer avec l’énergie et l’enthousiasme au travail
  • Créer de la cohésion au sein de l’équipe
  • Renforcer la motivation intrinsèque
  • Fédérer l’équipe autour d’un objectif commun
  • Augmenter l’efficacité de chacun et du groupe
  • Reconnaître les talents individuels et collectifs
  • Trouver sens et cohérence dans une vision commune
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Absorbez l'atmosphère !

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