Seul ou en petits groupes, vous entrez en contact avec les autres participants via une tablette ou un smartphone. Des questions et des missions apparaissent, impossibles à résoudre autrement qu’à deux, et avec quelqu’un de différent à chaque fois. Une question est ludique, la suivante porte sur l’entreprise, et comme c’est le jeu qui décide des rencontres, vous parlez à des collègues que vous n’auriez pas abordés spontanément.
Le rythme est rapide : une courte conversation, une mission, puis on passe à la suivante. Cela ne ressemble donc pas à un brise-glace forcé, vous jouez et les présentations se font en chemin. En trente à soixante minutes, vous connaissez plus de noms, de visages et d’histoires qu’au départ, et la salle discute déjà avant le début du programme.
