Beyond Limits & Differences

Beyond Limits and Differences ou apprendre à gérer les limites et les différences. Nous présentons aux participants un certain nombre de missions d’équipe qui leur permettent de découvrir de première main ce que signifie vivre avec des... Lire plus

  • Icône durée | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    2 - 4 heures

  • Icône participants | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    10 - 150 participants

  • Icône budget | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    € 35 à € 50 pp. (hors TVA)

  • Icône catégories | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    Team Learning, Indoor, Outdoor

  • Icône régions | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    Anvers, Brabant Flamand, Brabant Wallon, Bruxelles, Flandre Occidentale, Flandre Orientale, Hainaut, Liège, Limbourg, Luxembourg, Namur

  • Icône langue | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    Langues possibles: nl, fr, en

  • Icône gel pour les mains | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    L'agence organise cette activité en fonction des mesures Covid en vigueur

  • Icône annulation | TeambuildingGuide - Des idées originales pour un team building réussi

    L'agence applique des conditions d'annulation flexibles dans le cadre de Covid

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À propos de ce team building

Beyond Limits and Differences ou apprendre à gérer les limites et les différences.

Nous présentons aux participants un certain nombre de missions d’équipe qui leur permettent de découvrir de première main ce que signifie vivre avec des limitations ou des différences.

Nous allons donc plus loin que les limitations physiques et mentales d’un individu, mais nous traitons aussi les éventuelles différences culturelles et linguistiques. Ce faisant, nous essayons de créer une sorte de prise de conscience chez chaque participant afin d’amener enfin un changement de comportement et de regard face à ces limitations. Nous voulons faire comprendre aux participants qu’être «différent» peut aussi signifier une valeur ajoutée.

Pendant les missions, les participants sont totalement dépendants les uns des autres. Ils ne réussiront pas leur missions sans travailler ensemble. Les devoirs offrent l’occasion d’un apprentissage par l’expérience et chacun contient également un certain facteur amusant.

Quelques exemples: construction d’un moyen de transport pour emmener sur la route des personnes ayant un handicap physique, tâche en braille, rallye culturel: jouez un même jeu mais selon les règles de cultures différentes, …

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